Il Progetto
La pianificazione dei turni è una delle attività operative più complesse per le organizzazioni che lavorano su rotazioni, coperture orarie e personale distribuito su più team o sedi.
Spesso la gestione avviene tramite fogli di calcolo, strumenti non integrati o processi manuali che richiedono tempo, telefonate e continui aggiustamenti. Questo genera inefficienze, errori e difficoltà nel mantenere equilibrio tra esigenze aziendali e disponibilità del personale.
Obiettivo
TurnHubs nasce con l'obiettivo di fornire una piattaforma strutturata per la gestione dei turni, capace di centralizzare pianificazione, comunicazione e controllo operativo.
Il focus non è solo generare un calendario, ma costruire un sistema affidabile che tenga conto di vincoli contrattuali, disponibilità, ruoli, coperture minime e organizzazione multi-sede.
Approccio allo sviluppo
Il prodotto viene sviluppato in modo progressivo, partendo dalle funzionalità essenziali e consolidando l'architettura prima di introdurre livelli avanzati di automazione.
L'evoluzione prevede l'introduzione di strumenti di supporto decisionale e ottimizzazione, con l'obiettivo di trasformare la pianificazione da attività manuale a processo strutturato e data-driven.
Visione
TurnHubs mira a diventare un punto di riferimento per le organizzazioni che gestiscono personale su turni, offrendo una piattaforma stabile, scalabile e adattabile a diverse realtà operative.
La visione è costruire uno strumento che migliori efficienza organizzativa, trasparenza e sostenibilità nella gestione del lavoro su turni.